CONTOH RANCANGAN AKTUALISASI
BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Berdasarkan UU ASN Nomor 5 tahun 2014, Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) bertugas melaksanakan kebijakan yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, memberikan pelayan publik yang profesional dan berkualitas, serta mempererat persatuan dan kesatuan NKRI. Dalam rangka mewujudkan pegawai ASN yang profesional dan berkualitas sehingga dapat melayani masyarakat sesuai tugas tersebut, maka diadakan pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III Angkatan VIII. Setiap peserta pelatihan dituntut untuk memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap masalah yang terjadi, baik berasal dari kinerja individu, unit kerja maupun organisasi. Selanjutnya peserta dituntut mampu memetakan hubungan aktualisasi dan menjadikannya sebagai isu yang berkualitas sebagai kebutuhan aktualisasi. Isu tersebut kemudian diidentifikasi dengan memperhatikan masa aktualisasi dan ketercapaiannya di tempat kerja. Dalam sistem